Кто хочет работать – ищет возможность, кто не хочет – ищет причину. 28 августа в Ревде прошла ярмарка вакансий для людей предпенсионного и пенсионного возраста. Встречу с работодателями для горожан организовал местный Центр занятости. В ярмарке приняли участие 10 предприятий из Ревды и Екатеринбурга. Гражданам было предложено более 90 вакансий.

Виктория Рыбинцева, начальник отдела по связям с работодателями Ревдинского центра занятости:

- Сегодня представлен различный спектр вакансий. Это и ИТРовские должности, и рабочие профессии, и служащие, то есть и инженеры, и младшие воспитатели, и, в то же время, рабочие профессии – электромонтеры, трубопрокатчики.

От лица работодателей с ревдинцами беседовали специалисты отдела кадров. Они отмечают, что представители старшего поколения – более надежные сотрудники.

Эльвира Султанова, специалист отдела кадров УМП «Водоканал»:

- Старшего более ответственные, чем молодые, на мой взгляд.  Это видно в них даже – то, что они работают очень хорошо, они ответственные. Молодые у нас сейчас как в основном? – поработают чуть-чуть и убегают, а более взрослые люди – они работают дольше.

Тем, кто не нашел подходящую должность, кадровики предлагали оставить свое резюме. Эти данные работодатели внесут в свою базу. В последствии, когда возникнет подходящая вакансия, с претендентами свяжутся.  

Стоит отметить, что на ярмарку пришли не только представители старшего поколения, но и молодежь.

Наталья Колосова:

- Дополнительная помощь – она никогда не помешает.

- Что-то нашли для себя?

- Пока что еще на этой ярмарке вакансий нет, но резюме свои отдала работодателям, может быть, когда-нибудь, они дадут свои плоды.

На ярмарке вакансий побывали 68 человек. Более 20 из них пригласили на собеседования.

А вообще, такие встречи с работодателями Ревдинский центр занятости устраивает ежемесячно. Подробности узнавайте по телефону 5-19-62.

Елена Канавина, Павел Пенкин, телекомпания «Единство»